为切实破解辖区新就业群体职业技能单一、安全意识薄弱、权益保障渠道不畅等痛点难题，近年来，瓯南街道石门社区创新打造“骑士学堂”特色服务品牌，创新构建“职业赋能+安全守护+增收拓能”多维服务体系，为新就业群体成长发展保驾护航。

立足新就业群体的工作特性与发展刚需，社区坚持“按需施教、学以致用”原则，量身定制接地气、实用性强的特色培训课程。摒弃传统单一培训模式，聚焦副业增收、技能转型核心需求，开设手冲咖啡、匠心茶饮、地方特色小吃制作、电商直播等多元化实用技能课程，打破新就业群体职业局限，拓宽多元创收赛道，助力从业者摆脱职业技能单一困境，提升灵活就业、副业增收的核心能力。

针对新就业群体工作时间碎片化、作息不固定的特点，“骑士学堂”创新优化授课模式，推行错峰开班、循环授课、随到随学的灵活办学机制，充分适配从业者奔波忙碌的工作节奏，让大家利用碎片化空闲时间就能免费学技能、提本领，有效解决“没时间学、学不系统”的难题。

为打通“技能学习”到“落地增收”的最后一公里，社区还搭建学以致用的实战平台，依托常态化举办的“共富市集”，为学员提供实操练兵、摆摊创收、展示手艺的专属舞台。学员完成技能培训后，可直接参与市集经营，在真实场景中积累实操经验、拓展客源、增加收入，真正实现技能培训与落地增收无缝衔接，让学习成果快速转化为致富能力。截至目前，学堂已累计开展各类培训10余场，成功举办9场共富市集，服务新业态从业者300余人次，有效破解了新就业群体职业发展、安全保障、增收创业中的各类痛点问题。

下一步，石门社区将持续升级“骑士学堂”服务内容、优化服务模式、丰富服务载体，以暖心服务凝聚新力量、以赋能举措助力新发展，不断提升辖区新就业群体的幸福感、归属感与获得感。（供稿人：詹慧芬，审核人：季秀贤）