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好消息,符合条件的青田人赶紧来报名~丽水市“绿谷英才”社会建设领军人才开始选拔~
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好消息

为加快推进“人才强市”建设,培养造就一批能够引领和支撑我市经济社会发展的社会建设领军人才,近日,丽水市人力社保局印发了《丽水市“绿谷英才”社会建设领军人才选拔管理办法》。


有符合条件的人赶紧来报名吧

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我们一起来看看该办法都有哪些内容?

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丽水市“绿谷英才”社会建设领军人才(以下简“社会建设领军人才”)选拔对象



丽水市范围包括教育、医疗卫生、文化、体育、养生养老、基层社会治理、企业等领域内具有较高声望和较大影响,在学科研究中有突出成就,在技术应用领域有较强专业技能或在企业经营管理方面具备较高能力的高层次人才。


2
“社会建设领军人才”选拔基本条件


(一)热爱祖国,拥护中国共产党领导,遵纪守法,恪守科学和职业道德,有严谨的治学态度、强烈的事业心和开拓创新精神,身心健康。

(二)专业知识扎实,学术视野宽广,能跟踪本专业、本行业前沿领域,具有较强的组织协调能力,团队核心带动作用强,学术技术水平在市内同行中处于领先水平。

(三)在自然科学、工程技术等领域崭露头角,获得较高学术成就,具有优秀的科学研究和技术创新潜能,课题研究方向和技术路线有重要创新前景;在哲学社会科学和文化艺术、经济金融领域出类拔萃,获得创新性成就或创造性理论成果,为市委市政府决策服务成效显著,在业界有一定的社会影响;企业主要创办者或实际控制人具有较强的创业创新意识、市场开拓能力和经营管理能力,创业企业拥有核心技术和自主知识产权,技术水平在行业中处于先进地位,或在生产经营、服务等方面具有创新性、示范性,产生较大经济社会效益;其他符合我市重点学科专业、重点产业(行业)发展要求,作出重大贡献且具有较大发展潜力的社会建设人才。

(四)年龄一般在55周岁以下,应具有大学本科及以上学历,或高级专业技术资格,或高级技师职业(技能等级)资格。


3
“社会建设领军人才”选拔程序


(一)公告发布。根据整体工作安排,市委人才办会同市人力社保局发布选拔公告。

(二)申报推荐。符合条件的个人提出申请,经所在单位审核后,按属地管理原则,向县(市、区)人力社保局或丽水开发区管委会申报。县(市、区)人力社保局或丽水开发区管委会对申报人员进行初审,经当地组织部门审核把关后,确定推荐名单报市人力社保局。

(三)资格审核。市人力社保局负责对申报人的身份、学历、职称(职业资格),以及用人单位注册信息的完整性和真实性进行审核。市委人才办会同市科技、经信、人力社保、财政、商务、税务、市场监管、公安、法院、检察院等有关部门对人才重复资助情况、信用情况进行审查。

(四)综合评审。市人力社保局成立评审委员会,组织召开评审会,对通过资格审核的各专业组申报人进行综合评价和排序。评审完成后形成推荐名单报市委人才办。

(五)公示审定。市委人才办对上报的拟入选人员名单进行公示。对公示期间反映的问题,由市人力社保局牵头进行核查并提出意见。公示无异议的,提交市委人才办工作例会审议,报市委人才科技工作领导小组主任会议审定,由市委人才科技工作领导小组发文确定。

你知道关于评选的那些事儿吗?

问:公务员能参加“社会建设领军人才”评选吗?

答:申报人须在丽水工作或创业满三年,申报成果为近三年内取得,且申报当年仍全职在岗。公务员(含参照公务员法管理工作人员)、《丽水市高层次人才分类目录》中D类及以上人才不参加“社会建设领军人才”的选拔。

问:“社会建设领军人才”具体评选多少人?

答:2021年至2025年,“社会建设领军人才”每年选拔一次,每次选拔名额一般不超过20名。

问:“社会建设领军人才”,可享受什么级别的人才待遇?

答:“社会建设领军人才”享受市级领军人才(D类)待遇(含购房补贴)。

问:“社会建设领军人才”如果调动单位的,会不会受影响?

答:“社会建设领军人才”培养管理期为两年,在培养期间,如需市内调动单位的,需经本人申请,用人单位、接收单位和市人力社保局同意后,报市委人才办审核同意;如需调出我市的,所在单位要及时提交报告,并终止政策支持。



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