因工作需要，公开招聘劳务派遣制人员1名（派遣至青田侨乡安保服务有限公司），现将有关事项公告如下：

 一、招聘岗位及要求 

具体的岗位、人数及资格条件等详见《劳务派遣招聘计划表》（见附件1）。

二、工作地点和待遇

（一）工作地点：由青田侨乡安保服务有限公司安排。

（二）薪资待遇：基本参照编外，总额包干。

三、招聘基本条件

五官端正形象佳，语言表达流畅，具有良好的沟通协调能力，有较强的敬业精神与工作责任心，应急应变能力佳。

报考人员除具备上述岗位所需资格条件外，还需符合以下条件：

1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策；

2.遵纪守法，爱岗敬业，正直诚信，品行端正，有良好的职业素养；

3.身体健康，能适应所招聘岗位的工作需求。

4.截至2025年2月28日，现役军人、普通高校就读的在校学生不能报考。

四、招聘程序和办法

招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、资格审核、综合比选、面试、择优聘用的方式进行。

（一）报名和考试

1.报名时间：2025年2月28至2025年3月7日(工作日上午8:00-12:00,下午14:00-17:00 )。

2.报名地点：青田侨乡人力资源有限公司（鹤城东路18号）咨询电话：0578-6038281、0578-6038280、17858901210、13646885611。

3.报名方式：现场报名，凡符合报考条件的人员请下载填写《青田侨乡安保服务有限公司劳务派遣报名表》（见附件2）与本人身份证、户口本、毕业证书、学位证书、工作经历、获奖情况等相关证件（证明原件、复印件及学信网查询报告）、应届毕业生需提供就业推荐表，留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。报名时需带上近期免冠一寸照片。

4.考试：采用综合比选加面试的考试方式。综合比选可以采用面谈、现场操作或其他考核方式，满分100分，合格分60分，不合格者自然淘汰，按综合比选成绩从高到低按照1:5比例确定入围面试对象，不足1:5比例的按实际人数参加面试。综合比选成绩不带入面试环节，按照面试成绩从高到低确定入围体检对象。

通过资格初审人数不足招聘计划数3倍的岗位，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。

（二）面试

1.面试时间、地点：另行通知。

2.考生凭本人身份证参加面试。

（三）确定入围体检对象

面试结束后，按招聘数1:1确定入围体检对象。

（四）体检、考察和聘用

1.通过面试的人员，需通过体检，体检参照公务员体检标准执行，体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

2.考察内容参照相关政审内容（无犯罪记录）并附加征信情况，拟聘用人员应在规定时间内，提交相关考察材料。放弃体检、考察，或体检不合格、考察不宜聘用的，根据该岗位总成绩排名依次递补。

3.根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员并向社会公示5个工作日，公示无异议后，按规定办理聘用手续，报考人员在接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期的取消聘用资格。

4.聘用后签订劳动合同，试用期满后，经考核不合格者解除聘用。

附件1：劳务派遣招聘计划表

附件2：青田侨乡安保服务有限公司劳务派遣报名表

                  青田侨乡人力资源有限公司

                      2025年2月25日