6月9日，丽水市委老干部局副局长留丽萍，市老干部活动中心主任潘旺峰，市老年大学副校长、办公室主任杜彩萍一行率调研组到青田县调研老干部工作。县委组织部副部长、老干部局局长廖建利陪同。

调研组一行先后考察了县老年大学、老干部活动中心、老党员驿站，听取局领导及相关科室负责人工作汇报，详细了解两个阵地建设、老干部团队规范化建设及红色校园建设情况。

调研组就如何进一步促进老干部高质量发展提出意见：一是党建引领促老干部团队发展，整合资源作出侨乡特色；二是抓团队建设，引导老干部发挥正能量促老有所为；三是加强两个阵地建设，丰富老干部活动促老有所乐；四是紧紧围绕《浙江省老干部工作五年蓝本》、《中共浙江省委老干部局关于加快老年大学高质量发展的通知》等要求，搭上省里的快车，做好家门口老年大学、特色课程、数字化改革等工作；五是创新红色课堂、红色赋能、红色研学、红色宣讲，推动红色校园建设。

留丽萍对县委老干部局队伍建设、两个阵地保障、老干部团队规范化建设给予充分肯定。同时，她提出几点要求：

一是老年大学建设要探索一条新路子，在疫情常态下，探索“线上+线下”相结合的模式。云上老年大学要打造品牌办出青田侨乡特色，加强资源整合，发挥部门协作，建立教育联盟。

二是加强老干部团队规范化建设，以团队活动为依托，结合中心工作，开展各类活动。

三是推进红色校园建设，进一步延伸局长课堂模式，发挥老干部政治优势、威望优势、经验优势。