近日，县交通运输行政执法队召开辅助执法人员专题座谈会，18名辅助执法人员及各科室、中队负责人参会交流。

会议聚焦破解辅助执法队伍发展难题，直面“职责边界不清、能力提升通道不畅、价值认同偏低、激励约束机制不完善”四大核心痛点，围绕“赋能成长·提质增效”中心议题展开充分讨论。专职副队长潘小伟提出五点举措：一是明确职责定位，重新梳理划定核心职责与权限边界，让辅助执法人员做到心中有数、眼中有光、手中有活；二是提升职业能力，实施“基础业务+岗位专修”双轨培训，配套“老带新”传帮带机制，提升辅助执法人员专业素养；三是激发内生动力，赋予辅助执法人员更多“前台”职责，鼓励参与专项工作，提升“参与感”与“价值感”；四是优化考核机制，将工作业绩、能力提升、纪律作风、协作精神等纳入考核内容；突出人文关怀，营造尊重、信任、支持辅助人员的良好氛围。

会上，全体辅助执法人员围绕工作中遇到的具体实际困难和队伍建设的具体建议畅所欲言，纷纷表示要珍惜学习机会，努力提升本领。

最后，专职副队长潘小伟对全体辅助执法人员提出了“三点期望”：珍惜岗位，强化责任担当；主动学习，锻造过硬本领；善于作为，展现专业形象。下一步，执法队将持续深化队伍管理，推动形成正式队员与辅助人员高效协同的执法合力，通过系统化举措激发干部队伍活力，为县域交通运输事业高质量发展提供坚实保障。

（供稿人  刘蒋飞 ；审核人  叶芳华）