5月23日下午，省财政厅党组副书记、副厅长、一级巡视员王广兵一行来县财政局开展干部队伍建设工作调研，厅人事处、市财政局副局长阎家骥、县财政局局长邹春宾和相关科室陪同调研。

邹春宾对省财政厅调研组的来访表示欢迎，对省财政厅长期以来的关心和支持表示感谢，并结合调研内容，围绕年轻干部培养锻炼、干部日常监督、当前存在的主要困难等方面汇报了县财政局干部队伍建设情况，还针对性地提出了意见建议。

邹春宾指出，近年来，县财政局始终以强烈的责任感和使命感，牢牢把握变革型财政组织的内涵特征，紧紧围绕重塑“六大体系”，着力实施“六大工程”，积极探索提高干部塑造变革能力，全力打造能征善战、善作善成的青田财政铁军。省政府督查激励和省财政管理绩效考核工作均获得“三连优”，县直部门年度综合考核工作连续二十二年斩获优秀，党风廉政建设责任制考核工作累计十一年获评全县示范单位。2022年以来，先后被评为全省财政系统清廉财政成效突出单位、全省财政系统变革型财政组织创建优秀试点单位，报送的“红色课堂”项目实践被省直机关工委汇编进《党支部工作50法》一书。

王广兵对我县财政干部队伍建设工作给予了充分肯定，他指出，青田财政有值得骄傲的历史，尤其近年来，围绕选人用人、大科室机制、容错机制等方面进行了积极探索，做法有实效、有意义。他表示，省财政厅通过深入开展主题教育专题调研，结合“大走访大调研大服务大解题”活动，深入了解我省财政系统干部队伍建设中的难点问题，将找准切入点、把握关键点，研究工作措施，寻找务实有效的破解之策，对于县财政局提出的干部队伍建设方面的意见建议，也将带回去积极协调解决。

会后，省财政厅调研组还参观了县财政局党建示范阵地。