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意尔康“感恩有你·孝心之旅”活动践行企业“孝文化”
来源:本站原创 作者:佚名 编辑:LPC 阅读:91 时间:2018-4-17 11:12:00

“最有爱”的员工福利 
带上父母免费境外游 

  “平时陪在父母身边的时间少,这次能有机会带着她们到境外畅游,真是意想不到。”“以前公司只是组织员工外出旅游,这回居然能带上双方父母,这样的福利真棒。”近日,在上海吴淞口国际码头,意尔康旅游团队一行185人结束了5天的境外之旅,带着满满的收获,参加活动的员工及父母激动不已。

  此次境外游,员工和父母们体验了高级游轮的奢华气派,欣赏了丰富多彩的娱乐表演;参观了日本福冈塔、天满宫等风景名胜区,品尝美味的日式料理……大家一路拍照留念,用不同的方式度过自己的美好假期。

  今年35岁的赖小燕来自湖南省,在意尔康股份有限公司生产面部负责做包,是17多年的老员工了。平日里,由于工作忙碌,且距离异地的老家较远,她很少有机会回家与家人团聚。趁着这次孝心之旅,赖小燕不仅带上了父母,还邀请了公公婆婆,共同体验了别样的境外游。

  “这次孝心之旅别出心裁,整个行程的设置及策划也非常精心,整个行程都渗透着孝文化。”赖小燕说,特别是在游轮上精心策划的“感恩父母”集体生日宴,公司还提前为父母们准备了员工的表白VCR,记录了许多远在他乡辛苦创业的子女对父母的一番心里话,让在场的父母们都感动得哭红了眼。

  与赖小燕一样,意尔康股份有限公司生产车间的员工徐桂安也满心欢喜地带着自己的父母参加了这次孝心之旅。“小时候家庭条件不好,父母为了能给我过个节日或生日,都要忙这忙那的。现在我长大了,不仅没有陪父母过节或过生日,就连平时陪在他们身边的时间都很少。”徐桂安表示,这次孝心之旅不仅拉近了他与父母之间的感情,而且也让他更加了解孝文化的意义。今后,他将会在完成本职工作的基础上,尽自己最大的努力,多多陪伴在父母身边。

  据了解,自2015年以来,意尔康股份有限公司已组织数百名员工,多批次前往韩国、泰国等地旅游。今年,为了感谢老员工十年如一日的兢兢业业和父母们的默默付出,公司额外设置了意尔康2017年度“总裁忠诚奖”获得者(在公司工作15年以上的员工),他们均可携双方父母免费参与境外游。

  “感谢父母们对意尔康的信任,把孩子送到这里,为公司输入了新鲜的血液和发展的动力。”意尔康股份有限公司相关负责人表示,意尔康一直坚持以人为本,推崇“孝”的理念,关怀员工及家人的生活。这次“感恩有你·孝心之旅”活动既是对老员工及双方父母的一种回馈方式,也是公司切实践行企业“孝文化”,倡导“孝心、善行、共赢”文化精神的一项创新举措。此外,公司还坚持以赠送孝心鞋、中秋为员工父母送月饼等别样的方式,鼓励员工爱老敬老,让孝文化渗透进每一位员工的心中。

  “员工们用青春和汗水陪伴意尔康一步步走到今天,离不开父母在背后的默默支持。”该负责人表示,这次的孝心之旅仅仅是个开始,今后,公司将继续围绕“孝文化”做好文章,一方面加强宣传力度,大力弘扬中华民族的传统美德,另一方面结合节日、旅游旺季等契机,精心策划类似的境外游、送月饼等活动,切切实实让广大员工及双方父母感受公司的关怀。

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