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各乡镇(街道)召开村(社区) 换届工作动员部署会
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连日来,我县各乡镇(街道)召开村(社区)换届工作动员部署会,营造风清气正的换届选举氛围。

昨日,温溪镇召开村(社区)组织换届工作动员部署会,贯彻落实省市县换届工作会议精神,部署全镇村(社区)组织换届工作。全镇驻村(社区)干部、村(居)主职干部、镇各站所负责人等参加会议。

会议首先为8位让贤村干部代表颁发了光荣让贤证书,并感谢他们为温溪发展所付出的青春与汗水。随后,镇纪委、温溪派出所负责人分别就换届纪律、维护换届秩序等方面进行表态发言,确保换届工作依法依规完成。

就下一步工作,会议要求,要统一思想,提高站位,增强做好村级组织换届的行动自觉,充分认识此次换届工作的重大意义,把思想和行动统一到党中央和省市县委部署上来;要明确目标,突出重点,切实把握村级组织换届的工作要求,对照高质量评价体系,高标准高质量抓实抓细,依法公正规范有序推进全镇换届工作;要加强领导,落实责任,确保村级组织换届工作圆满完成,树立“一盘棋”思想,群策群力,通力协作,合心合力合拍打好这场硬仗,确保全镇换届工作圆满完成。

会后,驻村(社区)干部、村(居)主职干部还进行了换届工作业务培训。

10月14日,东源镇召开村级组织换届工作动员部署会,贯彻落实全市全县村级组织换届工作会议精神,动员部署村级组织换届各项工作,全面进入“战时”状态。

会议邀请了6名主动让贤干部上台亮相,颁发“光荣让贤证”及纪念品,给予精神层面激励,并呼吁“光荣让贤”的同志继续发挥余热,做好“传帮带”工作。

会议指出,村级组织换届选举是党员群众行使选举权利、优化基层人员配置、增强组织战斗力的大事要事,能否选好“领头雁”,是否配强村班子,事关全镇今后五年乃至十年的发展。在前期准备工作中,东源镇组织领导干部,扎根一线、真蹲实驻、分组带队推进“村村到、户户访”调研摸底全覆盖,书记镇长牵头走访全镇村“两委”干部及每村20户以上群众,通过“线上+线下”模式走访问询群众7000多户、党员605名,征得意见建议并归类可计为40余条,切实做到底数清、情况明、心中有数。目前已初步确定各村“一肩挑”意向人选,其中大专及在读大专以上占72.7%,平均年龄46.2岁(其中35周岁以下2人),女性1人,下派干部2人,现任书记的4人,其他现任干部5人。

会议强调,接下来全镇要坚持在换中干、干中换,切实做到以换届促进工作,以工作检验人才。广泛宣传引导,营造浓厚氛围。持续正风肃纪,稳固政治生态。以良好的精神状态和扎实的工作作风,高标准、高质量的完成此次换届选举各项任务。

近日,海口镇召开村(社区)换届工作动员部署会。会议认真传达学习省、市、县村(社区)组织换届相关会议精神,就换届工作具体安排及实施方案进行全面部署。

会议指出,抓好这次换届,对于提升海口镇村级班子队伍建设至关重要,要从统一思想,提高认识,切实增强责任感和紧迫感;突出重点,稳步推进,切实掌握主动权和主导权;严肃纪律,加强监管,切实保障公正性和稳定性三方面着手,切实抓好本次村级组织换届选举工作。

会议表示,本次换届任期长、要求高、时间紧,与会人员要吃透精神,把握原则,按照省、市委要求做好换届的各项工作,全面开展宣传发动,严格执行换届纪律,扎实做好各项准备,以良好的精神状态和扎实的工作作风,高标准、高质量完成此次换届选举各项任务,努力为实现海口镇科学发展新跨越奠定坚实的组织基础。


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