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青田邮政管理局关于 “四比四选”选拔中层干部的公告
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各乡镇街道)、县直各单位

为进一步加强干部队伍建设推进邮政快递业管理工作经组织人事部门同意决定在全县范围内四比四选选拔正股级中层干部2现将有关事项公告如下

选拔职位

办公室副主任主持工作)1行业监管科副科长主持工作)1

选拔范围

本县乡镇街道和县直机关在岗事业单位人员双重管理单位符合条件人员经主管单位同意可参加比选

选拔条件

1、符合党政领导干部选拔任用工作条例规定的基本条件

2、198511日以后出生现任正股级职务及以上或任副股级满1全日制大学专科及以上文化程度其中行业监管科副科长主持工作为男性

3、乡镇街道报名对象需在乡镇街道工作满5时间计算到2020930

有下列情况之一者不得参加本次比选

(1)违反政治纪律和政治规矩的

(2)群众公认度不高的

(3)上年度考核结果为不合格等次的

(4)有跑官拉票等非组织行为的

(5)配偶已移居国或者没有配偶但子女均已移居国外的

(6)受到诫勉组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的

(7)其他不宜推荐的

工作步骤

比选工作按以下三个步骤进行

发布通知

通过公文办公系统发布通知明确比选职位条件要求方式等内容

组织比选

1、推荐比公认各乡镇街道)、县直单位协助把好推荐关推荐表由推荐单位党组织负责人审核签字重点推荐思想素质过硬担当作为能力较强群众公认并在本岗位取得较好业绩的干部参加比选

推荐材料于2020921日前报至县邮政管理局联系人郭明月联系电话:13666556918,虚拟网676918)。报送时需提供以下材料:《青田县邮政管理局比选中层干部推荐登记表》、《廉政鉴定材料》;学历学位证书任职文件身份证的复印件复印件真实性由推荐单位党组织审查并盖印);近期2寸正面免冠蓝底彩色照片2

2、联审比品行县邮政管理局负责对推荐人员进行资格审查组织相关单位对推荐人员的政治品德社会公德遵纪守法等情形进行联审筛选确定如符合参加比选人员与比选岗位比例不到3:1取消该比选岗位

3、竞职比能力经资格审查参加比选人数与岗位人数比例大于10:1的先进行笔试参加比选人数与岗位人数比例小于10:1的不进行笔试接组织专业评审对推荐人员进行现场比选重点比选综合分析逻辑思维临场应变语言表达举止仪表等能力素质并根据成绩从高到低按2:1的比例确定考察对象

4、考察比匹配按照干部考察相关规定通过查阅档案民主测评个别谈话等方式对考察对象的德廉和岗位匹配度群众公认度进行全面考察县邮政管理局综合分析考察结果提出具体岗位拟任人选

任命公示

拟任人选进行为期五个工作日的任前公示公示结果不影响使用的按有关规定办理调动和任职等手续

其他事项

1、“四比四选选拔县邮政管理局中层干部在组织人事部门指导下由县邮政管理局负责具体组织实施

2、本公告未尽事宜由县邮政管理局负责解释

 

附件

附件1:推荐登记表.doc

附件2:廉政鉴定材料.doc



 

                          青田邮政管理局

2020年 9 月 14日

 

 


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