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祯埠镇村级后备人才公开选拔公告
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为加快推进“生态祯埠、休闲小镇”建设,全面提升村级组织力,配强村级干部力量,深化干部队伍梯队,经镇党委研究,决定在全镇范围内公开举行村级后备人才选拔,为村级组织换届储备人选,现将有关事项通告如下:

一、选拔岗位

全镇村级组织所有职务及后备人才

二、选拔条件

1.基本条件

⑴政治素质过硬、治理能力过硬、服务本领过硬、品行作风过硬,组织纪律观念强,具有较强的组织协调能力;

⑵甘于扎根基层,热爱农村工作,具有较强的吃苦耐劳精神;

⑶身体健康,年龄在45周岁以下,高中及以上文化程度,大专以上学历或特别优秀的可放宽至55周岁以下;

⑷镇党委鼓励各村35周岁以下(1985年10月1日后出生)具有大专以上学历的年轻同志积极参与;

⑸户籍或党组织关系已在或可转入祯埠镇范围;

⑹中共党员、退役军人、大专以上学历者可优先考虑。

2、凡有下列情况之一的,不能作为后备人才人选报名、推荐对象:

⑴违反法律法规,曾受过刑事处罚或劳动教养的;

⑵涉嫌违法违纪正在接受审查调查尚未作出结论的;

⑶正处于纪律处分影响期或曾受党内严重警告以上党纪处分的(含政纪处分相当的);

⑷有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;

⑸其他不宜担任的。

三、选拔程序

1.报名方式:

⑴个人可填写报名表交镇党建办自荐报名;

⑵镇所属各支部、乡贤会可以集体名义向镇党委推荐人选;

⑶镇党委可集体研究提名人选;

⑷报名时应提供个人身份证及学历证书复印件;报名时间:2020年8月4日-8月17日18:00止;

⑸联系人:郭欢欢(地点:镇政府二楼210办公室;联系方式:13967091423671423

2.选拔方式:

⑴演讲。报名或提名人员参加镇组织的演讲活动(演讲时间、地点另行通知),演讲内容为参选目的、今后五年履职打算和工作目标,演讲时间控制在5分钟以内,满分100分;

⑵面试。以面试问答方式考察应试人员临场应对和处置问题的能力(面试时间、地点与演讲相同),满分100分;

3、选拔成绩:

本次选拔成绩按演讲占40%、面试占40%、岗位匹配度占20%进行折算。镇党委在公开选拔的基础上,集体研究择优建立村级后备人才库。

四、结果运用

“即选即用、跟班培养、远期储备”三类分别任用。

“即选即用”人才将直接任命为村党组织书记或村级组织成员,进行任职锻炼,特别优秀的可直接作为“一肩挑”人选;

“跟班培养”人才将有计划任命为村主职干部助理进行培养锻炼,待成熟后可直接任命为村党支部书记或村级组织成员,择优作为“一肩挑”人选;

“远期储备”人才将纳入“后备人才库”并制定任用计划,通过村工作人员岗位锻炼、技能培训等方式提高工作能力,逐步吸收到村级组织队伍中来。

五、优惠待遇

对退伍军人、大学生、外出创业返乡人员通过选拔成为村级组织后备人才的,镇政府将优先安排扶持政策和项目,支持回乡创业;

经选拔纳入后备人才库的非党优秀人才可作为近两年党员优先发展对象。

 

未尽事宜由祯埠镇党建办负责解释。

祯埠镇村级后备人才选拔报名表.docx


 

 

中共青田县祯埠镇党委


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