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陈小贤“五一”致辞:劳动是走向成功的第一步
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    “五一”国际劳动节就要到了,在这节日到来之际,我代表巴西里约华人联谊会及我个人向在巴西旅居、工作、访问、学习等的华人华侨致节日的祝福。 

    劳动是一项伟大且光荣的奉献与付出。他推动了社会的发展与进步。对于每一个人,劳动是走向成功的第一步,我们华人都有勤劳致富、勤俭持家的优良传统,大部分侨胞在国外通过自己的劳动,实现了各自的发展目标,有的成为了杰出的企业家,为侨界为国家为当地社会做出了成就。所以我衷心地希望广大侨胞踏实地走好第一步。 

    我们生活在异国他乡,语言不通,人生地不熟,创业非常艰辛。而且在工作、生活的许多方面有着巨大的差异,让侨胞屡屡无意中触犯当地的法律,而受到严重的经济损失和精神伤痛。在2015年年初,一侧针对华人餐饮的新闻传遍了整个巴西,尤其是在里约热内卢。巴西媒体报道说一家中国人开的角仔店在用狗肉来做他们的糕点,并且其中一位员工正如奴隶般地被对待和虐待,店家提供的住处环境非常恶劣。这其实是个别人所为,是早前发生的事,已被当局停业整顿。但最近这则新闻被许多巴西媒体重新进行热炒,有些媒体根据这则新闻扩大宣传很多中国人角仔店都在使用狗肉。显然,这不是实事求是的报道。但是,巴西的卫生部 、劳工部和联邦警察局根据新闻报道,都已经开始行动来真对华人公司特别是角仔店进行严格检查。在短短的一个星期中,好多家角仔店因为公共卫生的问题被查封。希望各位有公司的特别是开设角仔店的侨胞们,一定要谨慎对待,务必要遵守巴西法律。

    由于从上个世纪到现在,不少华人移民到了巴西,而这些移民来的很多华人并没有撑握当地的语言(葡萄牙语),难以融入当地的社会,不了解当地的习惯和风俗。我们生活在巴西,需要拿出时间来学习,尽多地了解并尊重当地的风俗习惯和法律。避免损害自己的切身利益,避免影响华人的声誉和损害咱们国家的形象。

    在这里我提几点可能对侨胞有用的法律内容,希望侨胞从中能得到些启发: 

    第一、在当前的巴西法律中,对于经营餐馆有以下的一些基本要求:在厨房里,食物不能直接接触到地面;禁止使用过期的食物;应周期性的清洗打扫冰冻箱、储藏室以及卫生间等,每隔三个月对整个餐馆需进行消毒消虫等卫生工作。并保持一个良好的工作环境。员工们的住处应一直保持清洁和整洁,不允许食物储存在卧室。同时,消费者权益的法律条文和它的一些指导牌子应当放在明显可见的地方。

    第二、 工作管理应当符合CLT的条规:一天八个小时的工作时间,其中有一个小时的休息时间,用于就餐和休息。 让工人加班时,要及时通知会计师进行登记。不论是对巴西人还是外国人都要一视同仁。 

    第三、 在餐饮业中所有的员工应当身着制服,在工作场合,不能大声喧哗,禁止抽烟,在公共场合和其他地方都禁止聚众赌博以及使用毒品等等。

    劳动创造价值,愿各位侨胞在创业的劳动中,让企业规范化,让经营合法化,让行动现代化,让自己实现真正的跨越。

    最后,祝广大侨胞节日快乐,身体健康,家庭幸福,事业蒸蒸日上!