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2020年青田县人民法院招聘编外用工人员的公告
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     根据《青田县机关和全额拨款事业单位编外用工管理办法(试行)》、《关于进一步加强编外用工管理的通知》规定,因工作需要,经研究决定面向社会公开招聘编外用工工作人1现将有关事项公告如下:

      一、招聘计划

      本次招聘按照公开、平等、择优的原则,采取公开报名、统一考试、全面考察、择优聘用的方式进行。具体的招聘单位、职位、人数及资格条件等详见下表:

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     二、招聘范围、对象和条件

        (一)招聘范围和对象:

          具有高中及以上文化程度,具有青田县户籍(以报名截止之日为准)。

       (二)报考条件

        报考人员除具备报考职位(专业)所需资格条件外,还需符合以下条件;

       1.思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线和方针政策;

       2.遵纪守法,品行端正,作风正派;

       3.身体健康,能适应所报考职位的工作需求;

4.年龄为男性1835周岁(2002519日至1984518日期间出生)

5.安全行车,近三年内未发生承担次要责任及以上的交通事故,并有良好的驾驶素质;

6.本人及直系亲属没有受过刑事处罚及未结民事纠纷。

      三、招考程序

      (一)、网络报名
       报考人员下载招聘报名表,扫描并打包身份证、户口本、驾驶证、学历证书原件,近期2寸彩色免冠照片1张,于202052717:00前发送到邮箱:1455775367@qq.com,联系人:朱珺瑶 ,联系电话:0578-6819008

      资格审核时间:2020528952817时。

      报考人员要按职位要求如实、准确、完整地填写有关信息。

      报考人员选择符合条件的职位进行报名后,由招聘单位对报考人员是否符合职位资格条件进行资格审核。

      (二)、考试方式

 考试采取现场驾驶技能测评+面试的方式进行,各占总成绩的50%,考生凭本人身份证参加考试。
   现场驾驶技能测评,主要考核考生在实际道路上驾驶的心理素质、判断能力及综合驾驶技能,满分为100分。

 测评结束后,根据测试成绩从高到低,按1:3的比例确定进入面试人员名单(人数未达到1:3的,所有参加路考的人员均进入面试)。

面试采取结构化面试,主要对应试者的综合素质、岗位适应程度等方面进行考核了解,满分为100分。

面试结束后,将现场驾驶技能测评成绩和面试成绩按比例计算出总成绩。若总成绩相等,以现场驾驶技能测评成绩高的排位在前。

     (三)、体检、考察、聘用

   体检工作由用人单位组织实施,体检费用自理,体检时间及地点另行通知。各成绩均相等的,均进入体检、考察对象,按照考察结果确定拟聘用对象。

    体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)、《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔201082号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔201265号)等文件规定执行。

       报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检;

考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔20132号)执行;体检或考察不合格的,根据总成绩排名依次替补;另若一年内出现驾驶员岗位空缺的,根据总成绩排名依次替补。

      根据体检、考察结果,按照成绩排名择优确定聘用对象并进行公示(5个工作日)。公示期满无异议的,办理聘用手续。

       报考人员在接到聘用通知后,必须在接到聘用通知书之日起7日内报到,无正当理由逾期者,取消聘用资格。

      (四)、待遇
      试用期3个月。考察合格后签订劳动合同并按规定交纳各类社会保险。工资、福利待遇参照县编外驾驶员相关规定执行。本公告未尽事宜,由青田县人民法院负责解释。

 

 

 

附件1:青田县人民法院驾驶员招聘报名表

附件2:青田县人民法院招聘编外驾驶员疫情防控预案

 

 

 

 

青田县人民法院

2020519

 

 

青田县人民法院招聘编外工作人员的公告.docx


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