青田农商银行人才引进公告
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业务发需要,青田农商银行决定面向社会招聘管理营销、技能等方面的人才诚邀各路精英加盟,共同打造侨乡特色银行。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及数量

经理和综合柜员共10名。

二、招聘要求

(一)遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业素养,在原单位工作期间总体表现优良,无不良行为记录

(二水市户籍,性别不限,具有金融、经济、会、计算机相关专业的本科及以上学历

三)客经理求男38岁以下,女35岁以下;综合柜员要求男35岁以下,女30岁以下。

(四具有3(含)以上金融年限的在岗合同制员工,熟悉金融业务;具有较强的组织、管理、协调、沟通和语言表达能力,综合素质较高

(五经理具备较强的营销拓展能力,从事信贷业务工作2周年()以上,工作业突出且任职期间未生重大信贷风险

六)全日制硕士及以上文凭的985、211学校毕业的、从事过公司业务岗位在工作期间营销业绩业务技能突出者优先考虑。

三、招聘程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则,通过报名、资格审查、初试、面试、体检、考察等程序进行。

(一)报名

1.采取现场报名的方式。应聘者行下填写《商银行报名登记表》携带本人身份证、户口本、个人简历、学历学位证书等相关证件原件及复印件、2张近期免冠2寸照片。

2.报名时间:即日起至313日。

3.报名地点:青田农商银行7704办公室(青田县鹤城东路180号),联系人:熊先生,联系电话:681992113567648451(短号628451)。

(二)资格审查和初试

人力资源部对报名人员进行资格审查和初试

(三)面试

根据初试情况,按一定的比例确定面人员,达不到面试比例的,相应核减岗位或取消。面试时间、地点另行通知。

(四)体检和考察

1.按面试成绩从高到低以11的比例确定体检对象,体检不合格的按成绩依次递补。

2.根据体检结果,体检合格人员进行考察,考察内容包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质等方面情况。

(五)聘用

根据考察情况,确定拟聘用人员向省农信联社水办处行文请示,经办事处同意批复后,与拟人员签订劳动合同。试用期2个月,如发现隐瞒其本人真实情况或其他不符合招聘条件经查实的,解除聘用关系

此公告未尽事宜由青田农商银行负责解释。

 

                 

浙江青田农村商业银行股份有限公司

2020226日    

附件:青田农商银行报名登记表.doc


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